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發(fā)布時間: 2025 - 11 - 19
點(diǎn)擊次數(shù): 27
潮起黃海之濱,智匯精益之巔。11月13日至14日,以“智熔新境 鏈啟未來—解碼數(shù)智驅(qū)動下的精益全價值鏈重構(gòu)與降本增效新范式”為主題的2025精益企業(yè)年會在青島舉行。來自全國各地的行業(yè)領(lǐng)袖、企業(yè)高管、精益管理專家及各行各業(yè)精益踐行者齊聚一堂,以思想碰撞凝聚發(fā)展共識,以標(biāo)桿參訪探尋實(shí)踐路徑,共同交流分享數(shù)智時代精益管理創(chuàng)新發(fā)展的新道路。第一天主題分享環(huán)節(jié),多位行業(yè)領(lǐng)軍人物與資深專家登臺獻(xiàn)智,圍繞數(shù)智技術(shù)與精益管理的深度融合展開精彩論述。嘉賓們從全價值鏈重構(gòu)的核心邏輯出發(fā),結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)應(yīng)用案例,深入解析了精益管理在研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈協(xié)同、客戶服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新實(shí)踐,為企業(yè)破解成本管控難題、激活組織效能提供了全新思路。從“數(shù)智工具如何賦能精益流程優(yōu)化”到“全價值鏈降本增效的底層邏輯”,從“標(biāo)桿企業(yè)精益轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”到“未來精益管理的發(fā)展趨勢”,一場場干貨滿滿的分享既有理論高度,又具實(shí)踐溫度,引發(fā)了現(xiàn)場觀眾的強(qiáng)烈共鳴與深度思考。第二天精益標(biāo)桿企業(yè)參訪環(huán)節(jié),將理論與實(shí)踐緊密銜接。參會嘉賓們分組參觀了青島海爾商用空調(diào)有限公司和青島海爾中央空調(diào)互聯(lián)工廠,實(shí)地感受數(shù)智化精益管理帶來的變革力量。在現(xiàn)代化生產(chǎn)車間,智能生產(chǎn)線的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、精益化流程的無縫銜接、數(shù)字化管理平臺的精準(zhǔn)管控,讓嘉賓們直觀領(lǐng)略了“數(shù)智+精益”的落地成效,在實(shí)地觀摩與互動交流中汲取寶貴經(jīng)驗(yàn),為自身企業(yè)的精益升級積累了鮮活樣本。為期兩天的峰會論壇,通過主題分享與實(shí)地參訪的有機(jī)結(jié)合,搭建了一個集思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享、資源對接于一體的平臺。參會嘉賓紛紛表示,此次峰會不僅深化了對數(shù)智驅(qū)動下精益管理的認(rèn)知,更收獲了可借鑒、可落地的實(shí)踐方案,未來將把所學(xué)所悟融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,以精益之力破解發(fā)展難題,以數(shù)智之翼賦能產(chǎn)業(yè)升級。此次青島精益峰會論壇的圓滿舉辦,不僅為行業(yè)傳遞了精益管理的創(chuàng)新理念,更凝聚了產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的...
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2019年3月26日下午,東莞某光學(xué)科技公司第三期精益管理項(xiàng)目啟動大會隆重召開。該公司總經(jīng)理金總、高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門的中層干部、公司主要核心骨干以及北京冠卓咨詢有限公司副總經(jīng)理廖偉老師、項(xiàng)目總監(jiān)吳錦城老師、咨詢顧問王老師共計(jì)30余人參加了本次啟動大會。在啟動大會上,首先由公司李總監(jiān)介紹了公司推行本期精益生產(chǎn)的背景和目的。通過與冠卓咨詢公司合作,推動精益生產(chǎn),前面兩期已經(jīng)取得了巨大的成果,但都是針對點(diǎn)上的改善,本次項(xiàng)目希望通過由點(diǎn)到面,建立公司的持續(xù)改善能力和經(jīng)營體系,減少庫存資金積壓并提升公司交付水平。冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳錦城老師代表咨詢團(tuán)隊(duì)介紹了項(xiàng)目總體規(guī)劃和改善思路,同時介紹了項(xiàng)目推行過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。隨后,公司金總代表精益推行指導(dǎo)委員會與各項(xiàng)目組長簽訂改善項(xiàng)目授權(quán)書,對其進(jìn)行授權(quán)。各項(xiàng)目組長勵志踐行企業(yè)使命和精益工作要求、成為一名堅(jiān)定的精益實(shí)踐者。 冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師也進(jìn)行了簡短和精彩的發(fā)言。廖偉老師主要提了三點(diǎn),首先,本次項(xiàng)目主要是對公司進(jìn)行系統(tǒng)性改善,制定了庫存金額的硬性指標(biāo),對我們財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行一定的改善;其次,我們要研究需求的波動規(guī)律,設(shè)定不同的庫存目標(biāo);最后,廖偉老師指出庫存的波動在于信息的及時傳遞,各部門間減少溝通壁壘,通過信息的及時傳遞縮短中間環(huán)節(jié)的庫存。隨后,公司副總經(jīng)理朱總談了對項(xiàng)目的幾點(diǎn)期望。首先,各部門要認(rèn)識到本次項(xiàng)目的重要性,提高對項(xiàng)目的重視程度;其次,項(xiàng)目過程中一定要確保數(shù)據(jù)和信息的及時傳遞;最后,建立公司的庫存控制模型,希望在過程中嚴(yán)格執(zhí)行。在會議的最后,金總進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言,他首先提到了公司每年因?yàn)橘Y金占用產(chǎn)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用,讓大家重視減少庫存資金占用的重要性。通過建立VMI模式,建立與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,減少公司庫存。會議最后在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。本次啟動大會圓滿結(jié)束,也翻開了該公司繼續(xù)推行精益生產(chǎn)管理的新篇章。同時預(yù)示著...
發(fā)布時間: 2019 - 04 - 10
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上課時間1、4月25日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導(dǎo)師答疑時間,可以提前準(zhǔn)備好你想提問的問題哦授課老師劉兆軍北京冠卓咨詢有限公司精益六西格瑪咨詢師多年的制程改善經(jīng)驗(yàn)。曾在中法合資企業(yè)擔(dān)任工藝主管。帶領(lǐng)數(shù)名現(xiàn)場工藝工程師進(jìn)行精益改善項(xiàng)目。每年為公司節(jié)省工藝制造成本30萬以上。豐富的現(xiàn)場品質(zhì)改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對品質(zhì)問題原因能夠全面、深入的分析。擅長運(yùn)用精益六西格瑪工具解決長期存在的質(zhì)量問題。課程收益※ 了解測量系統(tǒng)分析(MSA)的基本概念※ 理解測量系統(tǒng)分析(MSA)對數(shù)據(jù)的重要性※ 掌握測量系統(tǒng)分析(MSA)的實(shí)施步驟報(bào)名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點(diǎn)擊“微課”即可優(yōu)惠報(bào)名。2、在本服務(wù)號后臺回復(fù)“MSA”,邀請3人即可免費(fèi)聽課。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進(jìn)這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2019 - 03 - 31
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陽春三月,萬物復(fù)蘇,廣州某摩托車股份有限公司迎來了精益生產(chǎn)二期項(xiàng)目啟動,意味著在新的一年里繼續(xù)將內(nèi)部管理變革進(jìn)行到底。大會在2019年3月15日順利召開。出席大會的有總經(jīng)理陳總,及各管委會成員符總、丁總等。同時,冠卓咨詢副總經(jīng)理廖偉老師,項(xiàng)目總監(jiān)白興老師,咨詢顧問劉老師、于老師出席了大會。 二期項(xiàng)目的啟動也意味著一期項(xiàng)目取得了可喜的成績。推進(jìn)辦齊經(jīng)理首先回顧了一期項(xiàng)目目標(biāo)完成情況。截止目前除個別課題目前指標(biāo)尚未達(dá)成目標(biāo),大部門課題都完成目標(biāo)并取得不錯的成績。如發(fā)動機(jī)示范線OPE從改善前85.2%提升至104%(標(biāo)準(zhǔn)工時按產(chǎn)線實(shí)際節(jié)拍計(jì)算),發(fā)動機(jī)示范線一次下線合格率從改善前95.7%提升至98.6%。一期項(xiàng)目的成功,為二期項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 彭經(jīng)理作為優(yōu)秀組長作代表發(fā)言。精益生產(chǎn)對降低內(nèi)部生產(chǎn)成本,提升過程品質(zhì)提供了很好的思路與工具。同時為準(zhǔn)時化生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。并且打通了跨部門合作,使大家齊心協(xié)力完成一個共同的目標(biāo)。 然后,總經(jīng)理陳總對二期總共8個課題進(jìn)行了授權(quán)簽約。大會在一陣接一陣的掌聲中進(jìn)入高潮。 授權(quán)儀式結(jié)束后,緊接著冠卓咨詢副總經(jīng)理廖老師對二期項(xiàng)目提出了建議與要求。一期項(xiàng)目達(dá)成了較好的成果,但是二期項(xiàng)目也要繼續(xù)努力達(dá)成更好。精益生產(chǎn)從來都不是一帆風(fēng)順,所以大家要做好繼續(xù)吃苦的準(zhǔn)備。通過實(shí)施了一期項(xiàng)目,大家發(fā)現(xiàn)精益的工具學(xué)起來不復(fù)雜,但是真正在工作中實(shí)施并做出改善,實(shí)現(xiàn)跨部門溝通解決系統(tǒng)性的問題卻不容易。所以大家在實(shí)施精益項(xiàng)目時要敢于改善、持續(xù)改善,要堅(jiān)定信心,扎實(shí)地做改善。前面的項(xiàng)目打下了基礎(chǔ),這期項(xiàng)目的改善會更加深層次。但是老師們也會全力以赴,投入更多的資源,和大家一起努力達(dá)成目標(biāo)。 最后,總經(jīng)理陳總進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。1.首先感謝冠卓咨詢的老師在一期項(xiàng)目的辛苦付出。2.二期項(xiàng)目改善難度更大,希望大家做好克服困難的準(zhǔn)...
發(fā)布時間: 2019 - 03 - 19
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上課時間1、3月14日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為45分鐘2.課程完成后,將會有導(dǎo)師答疑時間,可以提前準(zhǔn)備好你想提問的問題哦授課老師龐兆然冠卓咨詢項(xiàng)目咨詢師六西格瑪黑帶 從事六西格瑪實(shí)踐六年,早先直接接受韓國LG電子六西格瑪專家的培訓(xùn)和項(xiàng)目指導(dǎo),對在企業(yè)推進(jìn)六西格瑪管理,運(yùn)營六西格瑪項(xiàng)目有深厚理論功底及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。課程收益-了解控制計(jì)劃的目的-掌握控制計(jì)劃的構(gòu)成與建立-理解控制計(jì)劃在項(xiàng)目控制階段的作用報(bào)名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點(diǎn)擊“微課”即可優(yōu)惠報(bào)名。2、在本服務(wù)號后臺回復(fù)“六西格瑪”,邀請3人即可免費(fèi)聽課。有興趣的小伙伴可以加我們的助教為好友她會拉您進(jìn)這次微課的討論群,福利多多哦~以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2019 - 02 - 18
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浙江某化學(xué)集團(tuán)與北京冠卓咨詢有限公司合作開展的精益TPM項(xiàng)目進(jìn)入了第三年,2018年是該集團(tuán)全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)的開局之年,精益TPM作為承接傳化新30年的核心管理支撐,不斷調(diào)動員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的激情,以現(xiàn)場為基礎(chǔ),精益課題、人才培養(yǎng)為核心抓手,營造全員參與持續(xù)改善的精益氛圍,取得較好的成績。2018年精益TPM總結(jié)暨2019年啟動大會于1月22日順利召開,集團(tuán)總裁周總、化學(xué)集團(tuán)生產(chǎn)中心總經(jīng)理儲總、各企業(yè)總經(jīng)理、各企業(yè)部門負(fù)責(zé)人、各企業(yè)推行辦核心成員、條線代表等,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理李驊老師、副總經(jīng)理兼項(xiàng)目總監(jiān)廖偉老師、項(xiàng)目總監(jiān)趙越老師出席了本次會議。會議由氣勢磅礴的開場秀拉開序幕。隨后由精益TPM專家葉先生作該集團(tuán)2018年精益TPM總結(jié)報(bào)告。他從年度推行方向、工作完成情況、不足與挑戰(zhàn)三大塊展開。2018年精益TPM推行方向以精益績效、星級現(xiàn)場、人才培養(yǎng)為抓手,為業(yè)務(wù)單元量身打造推進(jìn)計(jì)劃,建立底層差異化競爭優(yōu)勢。在項(xiàng)目指標(biāo)取得突破的背后,各企業(yè)及項(xiàng)目組還設(shè)計(jì)出一系列改善措施,并完成方案評審、推進(jìn)實(shí)施與效果驗(yàn)證等工作,改善成果的全面性、創(chuàng)新性與可推廣性較以往逐漸增強(qiáng)。該集團(tuán)生產(chǎn)中心副總經(jīng)理金總對2019年推行方向進(jìn)行了宣貫。她指出,根據(jù)各企業(yè)精益推行的情況,2019年精益TPM以“高品質(zhì)、育人才、夯基礎(chǔ)”為推行方向,根據(jù)第一、二梯隊(duì)不同的推行水平,制定共性、個性推行內(nèi)容,全面落地集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求。在這些成績的背后,有這么一群人,他們內(nèi)化于心,外化于行,在推進(jìn)精益的道路上,不辭辛苦,勤勉奮進(jìn),積極組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源推進(jìn)企業(yè)精益工作的發(fā)展,為企業(yè)夯實(shí)精益管理基礎(chǔ)付出了辛勤的汗水。會上,對2018年優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個人進(jìn)行了表彰。隨后該集團(tuán)生產(chǎn)中心生產(chǎn)運(yùn)營部部長戚部長、化學(xué)品供應(yīng)鏈中心物流部部長許部長以及冠卓副總經(jīng)理廖偉老師分別針對帶位體系建設(shè)項(xiàng)目、化學(xué)品小戰(zhàn)區(qū)物流配送服...
發(fā)布時間: 2019 - 02 - 14
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2019年1月24日下午,深圳某科技有限公司2018年度精益生產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)閉總結(jié)大會順利召開。薄總、時總、姜總、吳協(xié)理、劉協(xié)理等公司中高層管理人員、各項(xiàng)目組長以及北京冠卓咨詢有限公司總監(jiān)吳錦城老師和咨詢顧問楊老師共同參加了此次會議。 首先,精益推進(jìn)辦劉工對2017年精益生產(chǎn)延續(xù)項(xiàng)目在2018年度推進(jìn)過程的指標(biāo)持續(xù)監(jiān)控情況進(jìn)行匯報(bào),在2018年度,以上三個六西格瑪改善項(xiàng)目均完成年前制定的目標(biāo)。隨后匯報(bào)了2018年精益生產(chǎn)項(xiàng)目的總體推進(jìn)和開展情況,給大家展示了全員改善提案活動推進(jìn)情況,精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況和精益2019年1月24日下午,深圳某科技有限公司2018年度精益生產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)閉總結(jié)大會順利召開。薄總、時總、姜總、吳協(xié)理、劉協(xié)理等公司中高層管理人員、各項(xiàng)目組長以及北京冠卓咨詢有限公司總監(jiān)吳錦城老師和咨詢顧問楊老師共同參加了此次會議。首先,精益推進(jìn)辦劉工對2017年精益生產(chǎn)延續(xù)項(xiàng)目在2018年度推進(jìn)過程的指標(biāo)持續(xù)監(jiān)控情況進(jìn)行匯報(bào),在2018年度,以上三個六西格瑪改善項(xiàng)目均完成年前制定的目標(biāo)。隨后匯報(bào)了2018年精益生產(chǎn)項(xiàng)目的總體推進(jìn)和開展情況,給大家展示了全員改善提案活動推進(jìn)情況,精益生產(chǎn)培訓(xùn)情況和精益生產(chǎn)知識宣傳情況。 然后四大車間項(xiàng)目組長分別從項(xiàng)目成果、項(xiàng)目推動過程、項(xiàng)目總結(jié)、下階段計(jì)劃等四個方面進(jìn)行效果展示和工作匯報(bào)。SMT車間項(xiàng)目通過應(yīng)用DMAIC的推動模式,分別從降低降低損失工時、降低設(shè)備短停、程序平衡、優(yōu)化設(shè)備資源及全員效率提案改善五個維度進(jìn)行總結(jié),展示出技術(shù)性改善和管理型改善亮點(diǎn),來支撐整體指標(biāo)的達(dá)成,并且標(biāo)準(zhǔn)化了新機(jī)型切換流程、貼片速錄標(biāo)準(zhǔn)速度、上料方式、手法和并將效率總結(jié)會議流程和表單來固化項(xiàng)目達(dá)成的效果。DIP車間項(xiàng)目則從提升生產(chǎn)線平衡(提升UPPH)、降低異常損失工時、優(yōu)化人力和全員效率提案四個維度來展示各自車間的亮點(diǎn)改善案例。 在各...
發(fā)布時間: 2019 - 02 - 12
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回顧過去,成功或汗水都隨時間的流逝成為過去;展望新的一年,我們意氣風(fēng)發(fā)。 2019年19日-21日,冠卓咨詢?nèi)w員工參加了于黃山舉辦的2018年會。第一天會議中,首先由冠卓咨詢副總經(jīng)理廖老師帶領(lǐng)全體員工做了2018年公司的總體回顧及2019年的整體工作規(guī)劃。然后分別由各部門對各自2018年的總結(jié)及2019年的目標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào)。會議最后是表彰頒獎環(huán)節(jié),公司對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀講師、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行了頒獎,這是對他們一年的不辭勞苦和辛勤工作最大的認(rèn)可。第二日,公司進(jìn)行了團(tuán)建活動。全體員工一起攀登黃山,欣賞黃山美景。通過這次活動,更加深了同事之間的感情,提升了公司凝聚力。此次年會是對全體員工一年辛苦工作取得成績的展現(xiàn)與分享,也對公司未來工作進(jìn)行了規(guī)劃與展望。同時,團(tuán)建活動增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,為公司未來的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
發(fā)布時間: 2019 - 01 - 24
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2019年1月8日下午,江蘇某快消品集團(tuán)隆重召開了TPM及六西格瑪三期項(xiàng)目總結(jié)大會。公司領(lǐng)導(dǎo)翁總、各部門經(jīng)理、各項(xiàng)目組成員以及北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理李老師、項(xiàng)目總監(jiān)吳老師、李老師等共計(jì)50余人出席了會議。會議先由推進(jìn)辦龍經(jīng)理對本期項(xiàng)目規(guī)劃、啟動及整體推進(jìn)工作做了簡單的介紹,然后由TPM自主維護(hù)、計(jì)劃維護(hù)支柱進(jìn)行了匯報(bào)。自主維護(hù)支柱從自主維護(hù)活動開展到自主維護(hù)管理體系構(gòu)建、員工教育訓(xùn)練平臺搭建、班組管理看板建設(shè)等方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。從匯報(bào)中,我們可以清晰的看到員工成長及變化的歷程:從最初參加設(shè)備初期清掃,在清掃設(shè)備時發(fā)現(xiàn)各種問題點(diǎn)的自豪,到自主參與解決力所能及問題后的喜悅,再到參與設(shè)備自主維護(hù)的責(zé)任感,都能體現(xiàn)出變化:現(xiàn)場的變化、設(shè)備的變化、人員的變化,員工已經(jīng)初步樹立了“我的設(shè)備我維護(hù)”的觀念。計(jì)劃維護(hù)小組組長對PM支柱活動開展及成果進(jìn)行了匯報(bào),圍繞著現(xiàn)場設(shè)備管理,從支援自主維護(hù)活動開展、設(shè)備故障削減、備件管理優(yōu)化、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化完善等方面將計(jì)劃維護(hù)工作逐步展開,并取得了喜人的成績:協(xié)助AM支柱解決問題點(diǎn)近200項(xiàng);編寫潤滑基準(zhǔn)書18份,涵蓋所有生產(chǎn)設(shè)備操作工序;百萬罐停機(jī)時間同比2017年下降14.2%;百萬罐維修費(fèi)用同比2017年下降20.9%;設(shè)備管理流程梳理新建3份、優(yōu)化完善3份管理控制標(biāo)準(zhǔn)等。 冠卓咨詢六西格瑪模塊項(xiàng)目總監(jiān)吳老師對六西格瑪項(xiàng)目進(jìn)行了總結(jié),本期六西格瑪項(xiàng)目從兩個維度開展:持續(xù)改善項(xiàng)目(黑帶項(xiàng)目)及人才培養(yǎng)。總共完成了5個課題,全部達(dá)成目標(biāo);培養(yǎng)綠帶講師11名,中質(zhì)協(xié)黑帶考試通過率71%。同時吳老師對公司六西格瑪人才培養(yǎng)后續(xù)工作做了詳細(xì)的規(guī)劃。大會還對優(yōu)秀六西格瑪項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀講師、TPM優(yōu)秀項(xiàng)目小組進(jìn)行了表彰,同時冠卓咨詢對通過考核認(rèn)證的綠帶講師(10名)、TPM督導(dǎo)師(10名)進(jìn)行了授證。隨后冠卓咨詢總經(jīng)理李老師對項(xiàng)目進(jìn)...
發(fā)布時間: 2019 - 01 - 15
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2018年12月25日上午,蘇州某科技公司精益管理項(xiàng)目授權(quán)大會隆重順利召開。該公司的總經(jīng)理蔣總、運(yùn)營總監(jiān)董總、各部門的中層干部、公司主要核心骨干以及北京冠卓咨詢有限公司副總經(jīng)理廖老師、項(xiàng)目總監(jiān)白老師、咨詢顧問王老師共計(jì)40余人參加了本次授權(quán)大會。在授權(quán)大會上,首先由公司運(yùn)營總監(jiān)董總介紹了我們推行精益生產(chǎn)的背景和目的。強(qiáng)調(diào)了公司在發(fā)展中遇到的各種問題。隨著市場競爭日益激烈,我們必須具有快速改善能力才能在市場競爭中立于不敗之地。通過與冠卓咨詢公司合作,推動精益生產(chǎn),提升公司質(zhì)量水平及快速交付能力。 冠卓咨詢項(xiàng)目總監(jiān)白興老師代表咨詢團(tuán)隊(duì)介紹了項(xiàng)目總體規(guī)劃和實(shí)施步驟,同時介紹了項(xiàng)目推行過程中的相關(guān)注意事項(xiàng)。隨后,公司蔣總代表精益推行指導(dǎo)委員會與各項(xiàng)目組長簽訂改善項(xiàng)目授權(quán)書,對其進(jìn)行授權(quán)。緊接著各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣誓,勵志踐行企業(yè)使命和精益工作要求、成為一名堅(jiān)定的精益實(shí)踐者。 冠卓咨詢副總經(jīng)理廖老師也進(jìn)行了簡短和精彩的發(fā)言。廖老師主要提了三點(diǎn),首先,汽車行業(yè)已經(jīng)到了變革的的前夜,面對日益嚴(yán)峻的形式,我們是否有足夠的思想和心理準(zhǔn)備;其次,現(xiàn)在已經(jīng)到了改革必行的時候,客戶對我們的要求越來越高,不光要滿足訂單的需求,還需要有一流的質(zhì)量、一流的交付能力,我們只有不斷改善才能適應(yīng)市場的競爭;最后,廖老師指出“知易行難”,我們必須學(xué)會用數(shù)據(jù)說話,不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。隨著項(xiàng)目推進(jìn),項(xiàng)目給我們帶來的好處也是多方位的,希望大家抓住機(jī)會跟公司一起成長。發(fā)言的最后,廖老師用一年當(dāng)中的四個季節(jié)來形容我們的項(xiàng)目的過程,只要挺過冬天,一定能看到項(xiàng)目成果的收獲。在會議的最后,蔣總進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言,他首先對公司兩年多的發(fā)展進(jìn)行了贊揚(yáng)。同時指出公司的愿景是成為高效率,零客訴的行業(yè)標(biāo)桿,蔣總希望通過這次的精益項(xiàng)目,讓公司的目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。會議最后在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。本次啟動大會圓滿結(jié)束,...
發(fā)布時間: 2019 - 01 - 14
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2018年12月31日下午,江蘇某電源隆重召開了2018年精益生產(chǎn)項(xiàng)目總結(jié)大會。公司高層領(lǐng)導(dǎo)倪總、秦總、蔣總、各科室領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目組組長以及北京冠卓咨詢有限公司副總經(jīng)理廖老師、項(xiàng)目總監(jiān)吳老師、咨詢顧問楊老師共計(jì)40余人出席會議。總結(jié)大會首先由精益辦劉工分別從項(xiàng)目整體規(guī)劃、啟動、項(xiàng)目輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提案改善、雙周評價、階段評審、指標(biāo)監(jiān)控和下階段計(jì)劃總結(jié)了精益辦和13個項(xiàng)目小組的整體推進(jìn)情況及所取得的成果概況。然后,13個項(xiàng)目組長從項(xiàng)目定義,整體規(guī)劃、問題聚焦、改善實(shí)施、指標(biāo)監(jiān)控和成果鞏固進(jìn)行了展示匯報(bào)。各項(xiàng)目小組成果豐碩,其中1#精益標(biāo)準(zhǔn)線項(xiàng)目從UPPH從17.6提升至22.3,班產(chǎn)能從6700提升至9300,收益達(dá)到67萬/年;車間整體平衡率項(xiàng)目通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和提升瓶頸工序產(chǎn)能,產(chǎn)能平衡率由69.8%提升至78.9%;包片、鑄焊、涂板、分刷四大工序的OEE提升項(xiàng)目通過降低設(shè)備故障、 減少等待損失,減少卡板等短停損失和優(yōu)化設(shè)備速度,OEE分別由47.5%提升至55.6%,63.4%提升至68.5%,72.9%提升至80.4%,71.4%提升到77.6%;鑄板、封膠、小包裝、大包裝人均效率提升通過1人多機(jī)、生產(chǎn)線平衡、減少現(xiàn)場浪費(fèi)等維度展開,UPPH分別由9500提升至11000,31.7提升至41.8,62.4提升至79.2,91.1提升到114.8;加酸非工藝時間項(xiàng)目生產(chǎn)周期由原來的13.5小時縮短為5.5小時;工廠級KPI項(xiàng)目在短短3個月時間內(nèi)完成了公司三級KPI指標(biāo)的優(yōu)化、試運(yùn)行、修正和定稿。接著由冠卓咨詢副總經(jīng)理廖老師對項(xiàng)目進(jìn)行了點(diǎn)評并對各項(xiàng)目取得成果表達(dá)肯定。第一,本次項(xiàng)目推動體現(xiàn)了“決心”+“方法”的重要性,特別是精益標(biāo)準(zhǔn)線在1個多月內(nèi)從項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、跟蹤、固化,班產(chǎn)能從6700提升至9300,加強(qiáng)了大家對精益項(xiàng)目快速改善的信心;第二,通過本次項(xiàng)目的推進(jìn),大家學(xué)習(xí)了一...
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